Grandir dans le numérique sans perdre le contrôle

Dans le numérique, on court : des stacks qui changent, des clients qui demandent continuité et conformité, des équipes qui doivent supporter de lourdes charges sans perdre en qualité. La pression est toujours la même : croître rapidement sans perdre le contrôle. La recherche citée par Data Manager montre que de nombreuses entreprises ICT n'ont pas encore transformé la durabilité en une priorité opérationnelle (seulement 20% la considèrent comme stratégique) et que la présence féminine aux postes de direction reste encore marginale (3%). Lorsque ces chiffres stagnent, le coût se fait sentir sur le recrutement et la rétention : ce n'est pas une théorie, c'est une capacité à livrer.

Comment la durabilité ICT sera mesurée en 2025

Le Classement de l’ICT durable 2025 est une liste Top soutenue par Data Manager et réalisée en collaboration avec l'institut de recherche BVA Doxa. Dans l'édition 2025, la recherche analyse un échantillon de 90 entreprises ICT et évalue la maturité des entreprises sur trois dimensions : Durabilité, Égalité des Genres, Attraction et Rétention des Talents. Remarque sur les sources : l’initiative est souvent mentionnée comme “Top 100”, mais en 2025, l’échantillon publié est de 90 entreprises. Dans les documents liés à la recherche, l'approche est décrite comme plus large que par le passé, car elle ne se limite pas aux performances économiques mais relie également les indicateurs ESG et la gestion des personnes.

De la reconnaissance aux choix opérationnels

Merci à ceux qui travaillent avec nous et contribuent chaque jour à rendre la croissance durable. Une reconnaissance n'a de valeur que si elle devient une pratique quotidienne.